Un registre, même pour une petite structure
L’article 30.5 du RGPD ne dispense du registre que les structures de moins de 250 salariés dont les traitements sont occasionnels, sans risque et sans données sensibles. La paie, la gestion des clients ou des fournisseurs sont des traitements réguliers : selon la CNIL, ils doivent figurer au registre, quelle que soit votre taille.